四、考试

利津县公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员岗位分为笔试前置岗位和面试前置岗位，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试前置岗位

1、笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由利津县卫生健康局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试采取统一标准、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019年7月20日上午9:00—11:00

笔试地点：在利津县设置，详见笔试准考证。

笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由到低分依次确定(岗位另有要求的除外，同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)，并按规定程序面向社会公布。利津县卫生健康局负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料进行现场资格审查。所需提供的证明材料见附件2。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃应聘资格。经审查不具备应聘资格条件的，经利津县卫生健康局核准后，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

根据岗位特点，面试采取结构化面试方式进行，满分100分。主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试成绩由面试考官评判并在本场面试结束后统一向应聘人员宣布。面试合格分数线为70分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

面试的具体时间、地点另行通知。

(二)面试前置岗位

1、现场资格审查

利津县卫生健康局指定专人负责对应聘人员进行现场资格审查。应聘人员应按照资格审查要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。

未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权;现场资格审查提交材料不全的应聘人员，应在规定时间内到利津县卫生健康局提交相关材料，逾期未提交相关资格审查材料的，视为弃权。

现场资格审查结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到2:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在利津县人民政府网站予以公告，取消招聘计划岗位的考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

通过现场资格审查的人员，应在规定时间内登录利津县人民政府网站(http://www.lijin.gov.cn)进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

2、面试

根据岗位特点，面试采取答辩、专业技能测评等方式进行，满分100分，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试成绩由面试考官评判并在本场面试结束后统一向应聘人员宣布。面试合格分数线为70分。

同一招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法在一天由同一面试组完成面试的，增加初试环节。初试主要测试是否具备从事相关职业的基本素质和能力，初试形式根据报名情况确定，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位由到低分确定进入面试人员，岗位计划数5人以内(含5人)的进入面试人员为30人。初试成绩、初试岗位经初试后确定的面试人员和非初试岗位的面试人员名单在利津县人民政府网站发布。

初试、面试的具体时间、地点另行通知。

3、笔试

笔试人选从面试合格人员中按招聘计划3倍的比例从到低分依次确定。面试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试人选。

笔试时间由利津县卫生健康局单独设定。笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试结束后，应聘人员面试成绩和笔试成绩各按50%的比例计入考试总成绩。面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由到低分确定。

笔试设定最低合格分数线，由利津县卫生健康局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

（责任编辑：李明）