2019山西吕梁市特岗全科医生招聘公告【招96人】
(一)笔试
(1)笔试时间和地点以准考证为准。(具体时间地点另行通知)。
(2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,合格线为60分。考试时间为120分钟。
(3)笔试内容及分值:
公共知识(包括有关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等),占20分。
专业测试(包括专业基础知识、相关专业知识),占80分。
(二)资格复审
对通过笔试进入体检环节的人员,由相关县卫生健康和体育局负责组织进行资格复审。资格复审合格者参加体检。资格复审不合格的,取消体检资格。
资格复审由应聘人员本人到复审现场参加复审。复审时,应聘人员需提供毕业证、有效第二代身份证(或户籍证), 医师资格证、执业资格证等相关证明原件及复印件。
从笔试总成绩合格线以上(含60分)人员中从到低分按1:1的比例依次确定资格复审人选;若最后一名总成绩出现并列,对比专业测试成绩,专业测试成绩较高者,进入资格复审环节;若专业测试成绩相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,递补工作只进行一次。资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定体检人选。以后各环节因任何原因出现的空缺,一律不予递补。
八、体检、考察
体检考察由相关县卫生健康和体育局负责。
体检需在二级及二级以上医院进行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。
体检、考察不合格者不予聘用。
九、公示、结果备案和办理聘用手续
经体检考察合格人员上报市卫健委,由卫健委统一在吕梁人事人才网进行公示。经公示无异议的,由市卫健委下发聘用通知,由各县相关单位办理有关手续。相关县卫生健康和体育局督促特岗全科医生服务单位按照国家有关规定与其签订聘用合同,明确双方的权利和义务。
十、管理及待遇
特岗全科医生在聘期内的管理严格按照《关于印发山西省全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》(晋卫人发〔2018〕10号)执行。工资待遇按照同类型同级别同岗位在职人员标准执行,所需经费中央财政每人每年补助5万元,不足部分由县级财政承担。
招聘在特岗全科医生岗位上的退休医师薪酬待遇在中央和地方财政补助额度内由聘用单位与退休医师协商议定。
十一、咨询与监督
本次招考的各类应公开信息均在吕梁人事人才网发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果考生自负。
1、石楼县卫生健康和体育局咨询电话:0358-5726816
2、临县卫生健康和体育局咨询电话:0358-4582265
3、岚县卫生健康和体育局咨询电话:0358-6724779
4、兴县卫生健康和体育局咨询电话: 0358-6322357
5、方山县卫生健康和体育局咨询电话:0358-6025340
6、离石区卫生健康和体育局咨询电话:0358-8498026
7、交口县卫生健康和体育局咨询电话:0358-5422382
8、柳林县卫生健康和体育局咨询电话:0358-4022352
9、交城县卫生健康和体育局咨询电话:0358-3535639
十二、工作要求
1、加强领导,确保招聘工作健康顺利进行。各相关单位要按照招聘方案,明确分工,密切配合,精心组织,严格按照程序办事,切实做好每个环节的工作,这次招聘工作健康有序进行。
2、加强监督,确保招聘工作公平、公正。招聘单位要自觉接受人社部门和上级主管部门的监督指导,充分发挥纪检、监察部门的职能作用,加强对招聘工作的全程监督。相关部门要认真履行监管职责,对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为及时予以制止和纠正。
3、严肃纪律,严防各种违纪违规事件发生。要加强对参与招聘的工作人员和应聘人员进行培训教育,杜绝各类违纪事件的发生。从事招聘工作的考官、工作人员与应聘人员要严格按回避政策规定实行回避,不按规定回避的考官、工作人员和应聘人员一经查实一律取消相应资格,并按有关规定严肃处理。负责报名和组织考试工作的人员不得以任何理由刁难、拒绝符合报名条件 的应聘人员报名和参加考试。对于违反招聘纪律的工作人员,由其所在单位或上级主管部门视情节给予行政、纪律、法律处理并调整工作岗位。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格或聘用资格的处理。
此公告解释权属吕梁市卫生健康委员会
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2、2019年吕梁市全科医师特岗计划公开招聘岗位信息.xls
吕梁市卫生健康委员会
2019年9月3日
原标题:2019年吕梁市特岗全科医生招聘公告
文章来源:http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1602
(责任编辑:李明)
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