一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先为原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘工作人员岗位(42人)

具体范围、条件等详见《2019年招聘合同制工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

3、具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏常住户籍限制条件的人员;

4、年龄要求：年龄在30周岁(1989年9月20日以后出生)或35周岁(1984年9月20日以后出生)。

5、身体健康;

6、必须服从分配;

7、法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，报考者还应符合《2019年招聘合同制工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。

四、报名方式和程序

(一)报名方式。本次招聘考试采取现场报名方式，报名时须携带所报考岗位要求的相关资格证件及证明材料(身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子备案表、资格证、执业证、规培证等)原件及复印件，自行下载并填写《招聘合同制工作人员报名资格复审表 》(附件2，考生填报必须电脑填写，打印正反面)， 2019年7月31日前未取得在读学历、学位证需携带学校开具的毕业证明。

(二)报名时间。报考者请于2019年9月23日至2019年9月29日8:00至18:00现场报名。报考者须在以上规定的工作日(节假日除外)内报名。

(三)报名地点：银川市第一人民医院综合办公楼五楼5025办公室。

五、招聘方式

采取面试的方式进行招聘。

1、由医院组织实施。根据面试通知采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点，同时做好记录。

2、面试方式采取半结构化面试(综合能力测试)和技能操作测试两部分组织实施，总分值100分，其中：半结构化面试(综合能力测试)70分;技能操作测试30分，技能操作测试内容为报考岗位所规定的专业技能操作。

六、考试总成绩的计算

考试成绩按照由高到底确定体检、考察对象。

七、公示

根据考试、考察、体检结果确定拟公示、拟聘用人员名单，并在医院官网公示5个工作日。

八、待遇

按照《银川市第一人民医院非占编合同制人员管理规定》执行。

九、相关要求

应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消考试资格并依法追究责任。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。

联系人：杨菲 张春明 联系电话：0951-6192142

举报电话：0951-6192356

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1、2019年招聘合同制工作人员岗位计划一览表

2、招聘合同制工作人员报名资格复审表

原标题：银川市第一人民医院2019年合同制工作人员招聘公告

文章来源：http://www.yc1yy.com/detail/show-1330.html

（责任编辑：李明）