4、成绩查询：2015年5月13日13：00以前在石门人事人才网公布笔试成绩，应聘人员如对本人笔试成绩有疑义，须在笔试当日17：00以前按程序申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。

(二)面试

1、对象确定：根据应聘同一岗位笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1∶5的比例确定面试对象。报考人数与招聘岗位计划数未超过5：1的岗位，资格审查合格人员全部进入面试。

2、时间、地点、方式及内容

①时间：2015年5月14日8:00-12:00

②地点：石门县新世纪实验

③方式及内容：教师岗位的面试方式为试讲，其他岗位的面试一般为结构化面试。结构化面试主要测试应聘者基本素质和发展潜能，测评要素一般包括：联想与分析能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、仪表举止等。

七、成绩合成及排名

1、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。

2、综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的，以不去除最和最低分的总成绩排名。

八、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到60分方可列为体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，体检时间等见网上通知。

九、考核

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核。

十、递补

如有体检或考核不合格者，不予聘用，经县招聘工作领导小组同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从到低分依次等额递补一次。

十一、确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果，由招聘主管部门择优确定拟聘人员名单，提交县委组织部、县人社局审查备案，并公示7个工作日。

十二、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市委组织部、市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

十三、监督

县纪检(监察)部门、县人大内司工委、县政协法制群团工委对招聘工作进行全程监督。

十四、信息发布

公告及考务常见问题解答等相关信息均通过石门人事人才网发布，应考人员务必密切关注，以免贻误考试。

其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。

咨询电话：0736-5323131(县委组织部)

0736-5329855(县人社局事业单位人事管理股)

0736-5329963(县人力资源考试院)

监督电话：0736-5336006(县纪委监察局党风政风监督室)

原标题：石门县2015年事业单位公开招聘工作人员公告(第一批次：硕士研究生及以上学历人才岗位招聘)

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石门县2015年公开招聘硕士研究生及以上学历人才岗位数量及具体条件.xls

中 共 石 门 县 委 组 织 部

石门县人力资源和社会局

（责任编辑：李明）