为镇区管理水平，优化人员结构，兴东街道拟面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公布如下：

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位：兴东街道城管协管员

(二)招聘数量：8名男性。

(三)职位要求

1、政治素质高，组织纪律性强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。

2、户籍所在地兴东或原籍兴东，在本街道有住所，热爱农村工作，热心为群众服务，办事公道，有较强事业心和责任感。

3、年龄在40周岁以下(1975年7月1日以后出生)，具有高中及以上或相当学历。

4、同等条件下考虑：有相关工作经历、退伍军人、中共党员、。

5、身体健康，相貌端正。

二、招聘程序

按照报名、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。

(一)报名

1、报名时间：2015年10月8日-10月15日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：30.

2、报名方式：现场报名，报名地点在兴东街道文书室。联系电话，80606000。

3、报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1张，《报名登记表》(按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期免冠正面彩色照)、本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证明、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

4、若报名人数达不到招聘计划数一定比例的，具体招聘数由街道党工委集体研究后可相应减少。

(二)面试

资格审查通过的方可参加面试。面试主要采取问答方式，主要考核应试人员与拟任职位的匹配性，综合分析能力，应变能力，语言表达能力，举止仪表等。

(三)考察

依据从到低分，按确定招聘数1：1的比例确定考察对象，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用，并按面试得分从到低分依次递补。

(四)体检

对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

(五)用工性质和待遇

1、拟聘用的人员进行公示后，与街道建设服务中心签订劳动合同。

2、待遇：聘用人员试用期为3个月，试用期内工资标准为1800元/月，试用期满后，经考核合格的转为街道办聘协管员，相关待遇按街道办城管协管员现行待遇标准执行。

本公告未尽事宜，由兴东街道招聘工作组负责解释。

原标题：兴东街道招聘城管协管员简章

南通市通州区兴东街道办事处

2015年10月8日

（责任编辑：李明）