为进一步加强我局应急值班值守工作，应急指挥中心高效安全运行，市应急管理局决定面向社会公开招录应急指挥中心技术人员。现就相关事项公告如下：

一、招录计划

本次面向社会公开招录合同聘用制技术人员1名，岗位需要参与24小时值班值守，适合男性。

二、招录条件和范围

(一)具有中华人民共和国 国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)年龄为20周岁以上、35周岁以下(1990年1月1日至2005年12月31日期间出生);

(三)具有大专以上文化程度，不限专业;

(四)身体和心理健康，具备适应全天候24小时参与值班的身体素质和良好的心理素质;

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报考。

三、招录程序

(一)报名(资格审查)事项

1.报名方式：采用现场报名的方式。

2.报名时间：自公告刊登之日起至2025年1月17日17时30分止。

3.报名地点：云浮市区河滨西路65号云浮市应急管理局一楼值班室，咨询服务电话：0766-8833311。

4.报名材料：报名时需携带以下资料：①《云浮市应急管理局应急指挥中心技术人员招录报名表》(附件);②身份证、毕业证复印件及原件(原件核对后退还)。

5.报名结束后，招录工作小组根据招录条件对报名人员进行资格条件审查。初审符合条件的，通知本人参加考试，未通过初审者，不再另行通知，所交资料不予退还。

(二)考试

本次招聘考试，采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。

1、笔试

通过资格初审，符合职位资格条件的参加笔试。考生携带身份证参加笔试，笔试内容主要考察文字材料写作能力。笔试成绩总分100分，合格线为60分，对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选。若笔试合格人数少于拟招录的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2、面试

考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，面试内容由招录工作小组根据岗位需求确定，面试测试小组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场汇总成绩。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

(三)体检

面试结束后，根据考试成绩择优确定符合条件的考生参加体检，体检费用考生自理。

(四)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照有关规定，对其政治思想、道德修养、遵纪守法、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(五)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘人员名单将在云浮市应急管理局网站进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，双方签订劳动合同，明确双方权利义务。

四、福利待遇

聘用后(试用期一个月，试用期间工资按转正后80%发放)，按照聘员管理，不具有行政或事业编制身份，工资待遇参照有关规定标准发放。

五、注意事项

应聘人员在公开招录过程中有下列行为之一的，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

2、应聘人员在招录过程中作弊的。

3、其他因应聘人员原因造成聘用结果有失真实的情况。

附件：云浮市应急管理局应急指挥中心技术人员招录报名表

云浮市应急管理局

2025年1月13日

原标题:云浮市应急管理局关于面向社会公开招录应急指挥中心技术人员的公告

文章来源:https://www.yunfu.gov.cn/yjj/ggl/content/post_1887319.html

（责任编辑：李明）