(五)考核

　　体检合格人员确定为考核对象。考核内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对应聘者的资格进行复查。如因体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃等原因而出现缺额的，按同岗位面试成绩从到低分依次递补。

　　(六)调剂

　　如岗位引进名额出现缺额的,可从相同专业同意调剂的考生中按面试成绩由到低分确定调剂人选。

　　(七)聘用

　　对于考核合格人员，确定为拟聘人选(若拟聘人选超出引进岗位名额，经渑池县事业单位人员招聘工作领导小组批准，追加引进计划)，公示7个工作日,公示无异议后，直接办理聘用手续。对应届毕业生确定为拟聘人选的，待取得毕业证后再办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　本次面向社会公开引进卫生专业技术人才坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开引进岗位及人数、引进条件、引进工作程序和聘用结果，县纪检监察部门参与监督。对单位和个人违反有关纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开引进工作中纪律与监督有关规定处理。监督电话：渑池县纪委 0398-4812323。

　　六、本引进实施方案由渑池县人力资源和社会局、渑池县卫生和计划生育委员会解释。

　　本次公开引进工作确定《渑池县人民政府门户网站》www.mianchi.smx.gov.cn作为专用网站，公开引进的报名、面试、体检、考核、聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登录查询有关信息。

　　未尽事宜及公开引进工作中的特殊情况，由渑池县事业单位人员招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：渑池县人力资源和社会局 0398-4810027

　　渑池县卫生和计划生育委员会 0398-4816682

　　附件：

(一)渑池县2016年公开引进卫生专业技术人才岗位明细表.xls

(二)渑池县2016年公开引进卫生专业技术人才报名表.doc

　　渑池县事业单位人员招聘工作领导小组

　　2016年4月1日

（责任编辑：李明）