江苏事业单位:连云港市2013年市属招聘103名工作人员公告
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三、招聘办法和程序
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行,对专业技能有要求的,须加试技能测试。
笔试、面试由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织。技能测试原则上由主管部门(单位)组织。
(二)笔试
1、科目
管理岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与专业素质》或《综合知识与能力素质》。
部分岗位的笔试考试范围见《江苏省2013年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
综合知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
700 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
考点班 | 综合写作 | 16 | 邓芳 | 280 | 购买 |
试听 | -- | |
综合写作批改班 | 该课程为综合写作单科辅导,具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明 | 购买 | 详情 | -- | ||||
能力素质 | 考点通讲班 | 数字推理及运算 | 12 | 单堂云 | 240 | 购买 | 880 购买 |
|
判断推理 | 22 | 赵金川 | 440 | 购买 | ||||
言语理解与表达 | 20 | 王娜 | 400 | 购买 | ||||
资料分析 | 10 | 葛树明 | 200 | 购买 | ||||
考点班 | 数字推理及运算 | 12 | 刘彦 | 240 | 购买 | 480 购买 |
||
判断推理 | 12 | 李国斌 刘彦 | 240 | 购买 | ||||
言语理解与表达 | 5 | 李琳 | 100 | 购买 | ||||
资料分析 | 3 | 张映月 | 80 | 购买 | ||||
考点串讲班 | 数字推理及运算 | 3 | 李国斌 | 240 | -- | 试听 | 240 购买 |
|
判断推理 | 4 | 李国斌/李琳/王娜 | ||||||
言语理解与表达 | 3 | 王娜 | ||||||
资料分析 | 1 | 李国斌 |
2、笔试时间和地点
笔试将于2013年5月26日在连云港进行。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
考试时间为9:00-11:30。
3、笔试成绩将以百分制的形式在连云港人力资源和社会网公布,考生可凭身份证号和准考证号查询。
(三)资格复审
1、统一笔试阅卷后,无技能测试的按笔试成绩从到低分的顺序,按1:3的比例确定资格复审人选;有技能测试的根据笔试成绩从到低分的顺序,按1:5的比例确定资格复审人选。
2、通过资格复审人员名单将在连云港市人力资源社会网站公布。复审不合格的,按笔试成绩从到低分依次递补。
(四)技能测试
技能测试原则上由招聘主管部门(单位)组织,主要测试应聘岗位所需要的专业技能,技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。
(责任编辑:李明)
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